I. Mô tả sơ lược về nhiệm vụ công việc:
- Phối hợp với trưởng bộ phận về yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban
- Quản lý tài khoản tuyển dụng của công ty ở các kênh có phí và miễn phí
- Đăng tuyển trên các website, nhóm Facebook phù hợp, trả lời ứng viên tại Facebook của công ty hoặc qua email.
- Sàng lọc hồ sơ, CV nhận được, gửi tới bộ phận yêu cầu tuyển dụng
- Gửi thư mời phỏng vấn ứng viên được lựa chọn, liên hệ ứng viên đảm bảo ứng viên tới phỏng vấn đúng giờ.
- Soạn thư mời thử việc gửi ứng viên được lựa chọn với thời gian bắt đầu, thời gian thử việc thống nhất với trưởng bộ phận. Nhận phản hồi của ứng viên và thông báo trưởng bộ phận chuẩn bị tiếp nhận ứng viên.
- Phối hợp với trưởng bộ phận đánh giá ứng viên sau thời gian thử việc có đạt/không đạt yêu cầu để có quyết định tiếp tục tuyển dụng hay dừng tuyển dụng
II. Yêu cầu:
- Kỹ năng tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí, yêu cầu công ty.
- Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch tuyển dụng song song với công tác tổ chức tuyển dụng hiệu quả.
- Kỹ năng đặt câu hỏi phỏng vấn ứng viên hiệu quả nhằm khai thác thông tin cần thiết để đánh giá ứng viên.
- Kỹ năng tổng hợp và lập báo cáo tuyển dụng.
Yêu cầu khác
- Kỹ năng giao tiếp tốt và kỹ năng đàm phán và thương lượng với ứng viên
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt, có khả năng làm việc với áp lực cao.
- Có khả năng sử dụng phần mềm, công cụ tuyển dụng để tìm kiếm, đánh giá và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu tuyển dụng để đề xuất phương pháp phù hợp.
III.Quyền lợi được hưởng:
1. Mức lương, Thưởng và Phụ cấp:
- Lương cứng 7-10 tr + Hoa hồng( với ứng viên tuyển dụng có kết quả kinh doanh tốt)
- Lương tháng 13.
- Thưởng cuối năm: Giải thưởng cá nhân (theo kết quả công việc)
- Thưởng lễ – Tết.
2. Phúc lợi và Bảo hiểm
- Được hưởng quyền lợi bảo hiểm theo quy định của nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
- Sinh nhật, hiếu hỉ.
- Nhiều hoạt động, vui chơi gắn kết tập thể: Teambuilding hằng năm, 1/6, tri ân Trainer 20/11, 8/3, 20/10, Noel, Year-end party,…cắm trại, du lịch theo Team
3. Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động.
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng sales định kỳ.
IV- CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Phương thức nộp hồ sơ: Ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển đến địa chỉ email: phuongltt.qn@gmail.com
- Hồ sơ ứng tuyển: Bao gồm CV (sơ yếu lý lịch)
- Thời hạn ứng tuyển: 20/07/2025
Liên hệ và thông tin hỗ trợ: Ms Phương – 0399212692( Call/Zalo)